金屬中心攜東方風能、SEAONICS打造離岸風電高階海事訓練新標準 (2026.03.25)
台灣隨著風場建置與長期運維需求擴大，對於高階海事操作與設備應用能力的在地培訓需求殷切。金屬中心攜手本土與國際產業夥伴，啟動高階海事模擬訓練合作，象徵台灣在離岸風電人才培育體系邁入新階段。 金屬工業研究發展中心於今（25）日2026亞太風能展…
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SEMI年度調查：產業面臨供應鏈布局、人才培育與低碳轉型挑戰 (2026.03.19)
在全球 AI 需求強勁帶動下，台灣業者加速擴產與全球布局。面對成長機會，產業同時承受多重挑戰。SEMI 國際半導體產業協會近日發布首次「SEMI 年度會員調查」結果，揭示台灣半導體產業當前關注的關鍵議題與因應方向。 根據Deloitte調查…
南臺科大領航智慧微電網 以淨零科技厚植技職教育韌性 (2025.12.24)
為落實國家淨零人才轉型戰略，南臺科技大學於今(24)日舉行「智慧微電網產業人才及技術培育基地」揭牌典禮。該計畫獲教育部「建置區域產業人才及技術培育基地計畫」補助8,500萬元，並由校方自籌2,000萬元，總投資規模突破新台幣1億元，展現技職…
經濟部啟動產業競爭力輔導團 整合七大措施助攻AI轉型 (2025.10.20)
經濟部啟動「產業競爭力輔導團」整合七大支援措施 協助中小企業金流、訂單不中斷，人才技術再升級--為協助國內產業強化韌性與競爭力，經濟部近日啟動「產業競爭力輔導團」，整合跨單位七大輔導支援措施，打造「一條龍服務流程」，預計未來兩年將輔導超過1…
台灣電子業面臨轉型挑戰 韌性成為台灣電子製造業的下張王牌 (2025.06.19)
在全球供應鏈震盪、地緣政治不穩與科技演進快速變化的多重壓力下，台灣電子製造業正站在關鍵轉型的十字路口。根據IBM最新的CEO年度調查，全球企業領袖將「供應鏈績效」與「關鍵人才招募與留任」列為今年最棘手的兩大挑戰，顯示企業如何應對不確定性的能…
SEMI 攜手產業發起「半導體新銳獎」 助台灣青年躍上全球舞台 (2025.06.09)
為推動台灣半導體產業的永續發展並培育新世代人才，SEMI 國際半導體產業協會今日宣布，攜手台積電、聯發科、日月光等 14 家指標性企業及多所學術機構，共同發起「SEMI 半導體新銳獎（SEMI 20 Under 40 Awards）」。此獎…
SEMI出席半導體供應鏈論壇 強調信任、研發創新與人才連結3要素 (2025.05.23)
面對地緣政治與全球供應鏈重組挑戰日益顯著下，全球高度關注半導體供應鏈的韌性與可信度。SEMI 國際半導體產業協會今（23）也受邀參與「全球半導體供應鏈夥伴論壇」，聚焦半導體產業中的技術創新、因應供應鏈管理，與技術互補合作的機會等議題。 SE…
領域經驗分身將關鍵人才與AI結合 確保企業核心競爭力 (2025.03.07)
隨著全球半導體產業格局劇變，企業在加速擴張的同時，面臨技術外移、供應鏈重組與營運成本上升等挑戰。台積電（TSMC）在美國亞利桑那州投資 1000 億美元興建晶圓廠的計畫，凸顯了半導體業者對全球佈局的積極性。然而，如何確保技術傳承與運營效率，…
產發署助跨界育才 打造半導體與物聯網即戰力 (2024.01.28)
為縮短產學落差，經濟部產業發展署自2018年起透過整合產官學研資源，推動「產學研工程人才實務能力卓越基地計畫」（簡稱人才基地計畫），提供台灣的大學及科大在校生參與政府研究計畫機會，以師徒制來強化參與計畫學生的跨域整合實作經驗與實務能力，讓在…
鑑別式與生成式AI相輔相成 (2024.01.27)
眼看2024年人工智慧（AI）即將成為驅動全球經濟成長的動力之一，除了所需與算力相關的硬/軟體，與演算法、語言模型等先進科技，就連傳產中小製造業未來也有機會從中切入...…
台達首度舉辦年終轉職面談會 強化全球關鍵人才布局 (2024.01.21)
有別於今年科技業頻頻傳出裁員或觀望徵才的態勢，台達甫進入2024年則積極鎖定有經驗族群的年後轉職需求，於台北君悅酒店首度舉辦「Change for Your Career 台達年終轉職面談會」徵才活動，結合3大重點：高階主管專題分享、台達產…
成大與國家運動科學中心攜手 培育運動科技關鍵人才 (2024.01.11)
近年來政府積極推動「台灣運動×科技行動」計畫，透過大數據資料收集分析，將科技應用於各項運動項目，以虛實整合及技術轉化，積極推動智慧運動科技產業發展。國立成功大學與行政法人國家運動科學中心（簡稱運科中心）近日簽署合作協議書，致力於教研人員合聘…
產學合作推動關鍵人才培育 養殖產業邁向數位化 (2023.11.29)
近年來，傳統漁業和養殖產業皆面臨著嚴重的人力流失及老化現象。峰漁公司攜手與海洋大學、高雄科大、屏東技大等三校合作，於今（29）日舉辦產學合作備忘錄（MOU）簽約典禮，共同推動培育數位養殖技術人才，透過數位科技提升養殖效率，進入養殖產業數位化…
Molex公佈全球可靠性和硬體設計調查結果 揭示未來關鍵技術 (2023.11.09)
全球電子產業連接創新者Molex莫仕公佈一項全球可靠性調查結果，揭示硬體（包括設備）系統架構師和設計工程師面臨的挑戰，亦即如何在日益提高的可靠性期望與產品複雜性不斷增加、測試時間縮短，以及持續的成本和製造限制之間求取平衡。然而調查結果也顯示…
德州儀器：多元包容的工作文化 建立人才歸屬感及主人翁思維 (2023.09.07)
德州儀器（TI）參與 2023 SEMICON 半導體女力座談會。半導體行銷與應用業務總監潘先俐於會中就「培育新一代女性半導體關鍵人才」議題分享觀點，並進一步闡述 TI 的多元包容文化如何鼓勵同仁找到自我熱情並勇於追求心之所向。 TI 重視…
SEMICON TAIWAN將登場 聚焦多元共融、女力、技職及研發人力需求 (2023.08.29)
SEMICON TAIWAN 2023國際半導體展將於9月6日盛大登場，今（29）日宣佈已擴大規劃「人才培育特展」專區及多場座談活動，並持續深耕產業人才永續發展。SEMI也再偕同台積電慈善基金會（TSMC Charity Foundatio…
IBM：生成式人工智慧加速科技主導的企業變革 (2023.06.07)
IBM 諮詢發布一份全球商業洞察報告《Seven bets》，指出正在改變世界的七個趨勢，並建議企業七個相應的策略型「投資標的」，增加在商業競技場上成為贏家的機率。它們分別是： 趨勢 (一) 生成式人工智慧加速了由科技主導的企業變革 策略型…
精誠董事會通過股利分派案 企業數位轉型需求帶動營收成長 (2023.04.13)
精誠資訊董事會通過2022年度股利分派案，決議配發現金股利每股5元。精誠2022年稅後淨利1,091,229仟元、每股盈餘4.4元；營收33,128,852仟元，年增12.20％，營收連續7年創下歷史新高。 邁入2023年第一季，精誠營收再…
因應市場數位轉型需求 精誠集團擴大招募軟體專才 (2023.03.03)
未來時代將由軟體定義一切，軟體人才成為各行各業不可或缺的一環。為強化軟體人才庫與技術能量，精誠將擴大招募與培養包括軟體、數據、資安、雲端與維運等五大類別的服務人才，未來三年預計增加500位軟體人才，並每年提供資工資管相關科系逾100個實習名…
化工產業運用AI科技 因應多樣性挑戰 (2023.02.19)
近年化學工業面臨多樣性的挑戰，除了 ESG 等因素對產業的影響外，產業結構與產業趨勢的轉變也是化工產業難以避免的困境。本文探討工業智能之必要，以及化學工業結合人工智能（AI）科技的應用方向。…